Во фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" Госсовета ЧР состоялась очередная встреча с работниками Республиканской станции скорой медицинской помощи. Дело вновь касалось денежных выплат стимулирующего характера врачам, которые должны быть начислены за качество выполняемых работ.

Из письма заместителя руководителя Государственной инспекции труда в ЧР Р.Н. Павловой выяснилось, что "в соответствии с Коллективным договором работодатель обязуется проводить выдачу заработной платы 8 числа каждого месяца и аванса 23 числа каждого месяца.

Однако лишь 25 апреля 2014 г. в Учреждении был издан приказ №136 "О создании рабочих групп по оценке качества работы и эффективности труда врачей и фельдшеров скорой медицинской помощи". Таким образом, приказ о создании рабочих групп был издан после истечения установленного срока выплаты заработной платы за март месяц 2014 года.

В соответствии с протоколом №03 заседания комиссии по оценке качества выполняемых работ и эффективности труда врачами и фельдшерами СМП, медицинскими сестрами по приему вызовов и передаче их выездным бригадам СМП от 30 апреля 2014 были рассмотрены и утверждены результаты оценки качества выполняемых работ за март месяц 2014 по документам, представленным структурными подразделениями Учреждения. Согласно названному протоколу принято решение: "по критериям оценок для начисления денежной выплаты, которые подготовит финансово-экономический отдел, за март 2014 года будет произведено начисление денежной выплаты за фактически отработанное время по основной должности согласно табелю учета рабочего времени за март 2014 г.".

Таким образом, стимулирующие выплаты (как составная часть заработной платы) за март 2014 в Учреждении не были начислены и выплачены работникам (врачам и фельдшерам СМП, медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездным бригадам СМП) в установленные сроки.

Указанные выплаты были выплачены лишь с заработной платой за апрель месяц 7 и 8 мая 2014 годы. Тем самым в отношении работников были нарушены требования п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ проценты за задержку выплаты работникам не выплачены.

По вопросу о выплате стимулирующих выплат работникам, работающим по совместительству, поясняем, что в соответствии с условиями Коллективного договора, принятого на конференции трудового коллектива 05.03.2014 г., выплаты осуществляются работникам, работающим на основной должности, и совместителям на 0,75 ставки, в расчете за фактически отработанное время.

За нарушения трудового законодательства юридическое лицо БУ ЧР "РССМП" привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.

На устранение нарушений главному врачу БУ ЧР "РССМП" Федорову А.В. выдано предписание".